La Cooperativa Sociale Turandot si avvale di un diversity manager specializzato nella gestione di genere, nell'integrazione culturale e di tutte le diversità.
Offre il supporto, dalla progettazione all'attuazione, per lo sviluppo di buone pratiche, e di misure conciliative per organizzazioni lavorative, gruppi e associazioni.

Un esempio sul territorio, ideato dalla cooperativa Turandot, e' il progetto pilota "Maggiordonna" patrocinato dal Comune di Merano , relativo all'ambito della conciliazione lavoro-famiglia.

Le misure conciliative sono progetti interni all'organizzazione lavorativa atti a migliorare la qualita' di vita del/la lavoratore/trice .

Più precisamente le M.C. "lavoro-famiglia" sono studiate per attutire le difficoltà' che nascono nel conciliare il lavoro retribuito con il lavoro "di cura" di se e della famiglia.